2011年考研英语二阅读Text 2深度解析：文章结构与核心考点

2011年考研英语二阅读Text 2围绕“企业社会责任与员工行为”展开，通过分析某科技公司裁员事件，探讨企业社会责任如何影响员工忠诚度。本文将深入剖析文章逻辑结构、核心论点及易错选项，帮助考生理解文章深层含义，提升解题能力。

常见问题解答

问题1：文章首段如何引出企业社会责任话题？

文章首段通过描述某科技公司裁员引发的员工不满情绪，引出企业社会责任（CSR）的重要性。作者以具体案例切入，指出企业若忽视员工感受，即使短期内降低成本，长期也会因员工流失导致更大损失。首段通过对比“短期利益”与“长期稳定”的矛盾，暗示CSR对企业可持续发展的关键作用。考生需注意首段中“reputation”和“loyalty”等关键词，这些词汇直接关联后文论点，是理解文章主线的关键。

问题2：第二段中“iron law of capitalism”具体指什么？

第二段引用了“资本主义的铁律”，即企业必须优先考虑股东利益。作者通过引用经济学家观点，揭示传统企业CSR的局限性：企业若过度强调社会责任，可能损害股东投资回报。这一观点为后文提出“平衡股东与员工利益”埋下伏笔。考生需结合上下文理解，作者并非完全否定CSR，而是强调企业需在股东利益和社会责任间找到平衡点。文中“stakeholders”概念尤为重要，它强调企业应兼顾所有利益相关者而非仅关注股东。

问题3：文章末段如何总结企业CSR策略？

末段提出企业CSR应采取“长期视角”策略，即通过建立信任、增强员工归属感来提升企业竞争力。作者指出，单纯的经济补偿无法解决根本问题，企业需通过文化建设和价值观引导，让员工认同企业使命。文中“ethics-driven culture”和“employee engagement”等表述直接对应文章主题，考生需将这些概念与首段案例关联起来，理解作者从“问题呈现—理论分析—解决方案”的逻辑推进。这种结构是考研阅读中常见的“问题-解决”模式，考生需掌握此类文章的解题技巧。