考研选导师是有行政职务的好,还是没有的好。年龄阶段呢?具体分析_百度...
中年无兼职导师通常时间充裕，年轻导师沟通效率高但经验可能不足，资深导师经验丰富但精力有限。（图片说明：严格型导师更易出论文成果，但需权衡压力）参考往届学生去向查询导师近3届毕业生就业或深造情况：就业导向：若多数学生进入名企（如华为、腾讯）或考公成功，说明导师注重实践能力培养。
研究生阶段，老师的为人必然对你，甚至对社会都会有不可估量的影响。一个好的导师，一般都很谦虚，尊重学生，给研究生一个很宽松自由的研究氛围，并且很信任你，知道你一直在努力和刻苦工作。这个一般要通过学长才能了解到，当然也可以在跟导师的联系交往中看出来。 （2）科研能力强的导师。
明确自己的读研预期，是想要做好科研多发文章、继续读博深造，还是想毕业后找份工作。根据预期选择适合的导师类型。自身实力 研究生初试成绩是导师选择的重要参考依据。根据初试成绩的高低，选择合适的导师职称进行自荐。导师人品 导师的人品决定了你能否顺利毕业。