教师工作考研的考核方式通常包括以下几个方面：
1. 笔试：这是考研的基础环节，一般包括政治、英语、专业课等科目。政治和英语是全国统考，而专业课则根据报考院校和专业有所不同。
2. 专业课测试：专业课测试是考察考生专业知识和技能的重要环节，通常包括选择题、填空题、简答题、论述题等形式。
3. 教育心理学与教育法规：这部分内容主要考察考生对教育理论的理解和应用能力，涉及教育心理学、教育法规等。
4. 教学实践能力：部分院校还会对考生的教学实践能力进行考察，如模拟教学、教学设计等。
5. 综合素质面试：面试环节主要考察考生的综合素质，包括教育理念、教育技能、沟通能力、应变能力等。
6. 教育实习经历：部分院校可能会对考生的教育实习经历进行考察，以了解考生在实际教学中的表现。
7. 科研成果：对于有相关科研成果的考生，部分院校可能会将其作为加分项。
总之，教师工作考研的考核是一个全面、系统的过程，考生需要全面准备，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
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