医师薪资及就业前景
南京医院主治医师的整体月薪范围在5-50K之间，其中52%的岗位月薪为10-20K，年薪为12-24W。整体薪酬区间与经验关联南京地区主治医师的薪酬水平差异较大，月薪范围覆盖5K至50K。其中，52%的岗位集中在10-20K区间，对应年薪12-24W。
一线城市三甲医院：主治医师年薪可达25-40万，但需注意前期（35岁前）薪资可能相对较低。县域中医院：月薪可能在6-8千加上绩效，虽然薪资水平相对较低，但工作稳定，不过晋升空间也相对较小。
麻醉学：人才缺口大，就业前景较好。薪资待遇整体特点：医生收入属于长周期高回报型，住院医师刚开始月薪大概1万2到1万8。医学生硕士预期薪资1万左右，能接受最低薪资5 - 6千。细分领域差异：口腔医学：收入不错，工作相对轻松，不用天天值夜班，医患关系相对没那么紧张。
医师的薪资及就业前景因专业方向和个人发展而异，但整体来说，医学类专业具有稳定的就业前景和较高的薪资待遇。薪资方面：中医师承人员：在某三线城市的起薪可达7400元/月，比西医岗位高出23%。
中级职称医师：月薪提升20%左右。副高职称医师：月薪提升25%左右。正高职称医师：月薪提升30%左右。其他因素 尽管有薪酬改革的推动，但医生的真实收入仍然受到多种因素的制约，如医疗服务定价标准落后等。因此，在关注医生工资水平的同时，也需要综合考虑医疗行业的整体环境和医生的职业发展前景。
地级市三甲中医院：在地级市的三甲中医院，中医硕士毕业生转正后月薪约在6k-8k。虽然相较于一线城市有所降低，但在地级市这样的薪资水平仍然具有一定的竞争力。医疗编制岗位：对于拥有医疗编制的中医硕士毕业生，月薪普遍在6k左右。编制岗位通常具有更稳定的职业前景和福利待遇。