劳动保障考研主要涵盖劳动法学、劳动经济学、劳动关系学等核心课程，考试内容通常包括以下几方面：
1. 劳动法基本理论：包括劳动法的基本原则、劳动法的调整对象和范围、劳动法的基本制度等。
2. 劳动法基本制度：如劳动合同制度、集体合同制度、劳动争议处理制度等。
3. 劳动关系理论：包括劳动关系的定义、劳动关系的特点、劳动关系的社会功能等。
4. 劳动保障政策法规：包括劳动保障法律法规的基本框架、劳动保障政策的基本内容等。
5. 劳动保障管理：如劳动保障行政机构、劳动保障行政执法、劳动保障监督检查等。
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