在寻找优秀的考研产品经理时，首先要明确以下关键点：
1. 专业技能：寻找具备扎实的产品设计、用户体验和数据分析能力的人才。
2. 行业经验：优先考虑有教育行业或相关领域产品经验者，了解考研市场的特点和需求。
3. 沟通能力：产品经理需要与多部门沟通协作，良好的沟通能力是必备条件。
4. 创新思维：考研产品更新迭代快，需要具备创新思维，不断优化产品。
以下是一些寻找考研产品经理的具体途径：
- 招聘网站：在智联招聘、前程无忧等招聘网站上发布职位，吸引合适的候选人。
- 行业论坛：在考研相关的行业论坛和社群中发布招聘信息，吸引有志于此领域的人才。
- 校园招聘：在相关院校举办校园招聘活动，直接从校园中挖掘优秀人才。
- 内部推荐：鼓励现有员工推荐合适人选，内部推荐往往能找到更符合团队需求的人才。
最后，无论通过哪种途径，都要确保招聘流程的公正性和透明度，让每一位应聘者都能得到公平的机会。
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