军校毕业生考研成功后，分配通常遵循以下流程：
1. 专业对接：根据考生考研的专业方向，与军队现有的专业岗位进行对接，确保人才使用的精准性。
2. 部队需求：结合部队的实际需求和未来发展规划，对考研毕业生进行合理分配。
3. 考核评定：对考研毕业生的综合素质、专业技能进行考核评定，作为分配的重要依据。
4. 分配原则：遵循“人尽其才、才尽其用”的原则，充分考虑个人意愿和部队实际需要。
5. 区域平衡：在分配时考虑地域平衡，避免过度集中或分散。
6. 岗位安排：根据考生的专业特长和部队岗位需求，安排合适的岗位。
7. 后续培训：对新分配的考研毕业生进行必要的岗位技能培训，确保其能迅速适应新岗位。
8. 长期发展：关注考研毕业生的长期发展，为其提供晋升和发展的机会。
考研毕业生的分配旨在充分发挥他们的专业优势，为军队建设贡献力量。同时，也鼓励他们在军队这个大家庭中不断成长，实现个人价值。
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