面试后选择离职考研，往往源于以下几个关键因素：
1. 职业发展瓶颈：在现有岗位上，个人发展受限，希望通过考研提升自身专业素养和竞争力。
2. 学术追求：对某一学科领域有着浓厚的兴趣，希望通过研究生阶段深入学习，实现学术追求。
3. 就业前景：看好研究生学历在未来的就业市场上的优势，希望通过考研拓宽职业道路。
4. 生活规划：为了更好地平衡工作和生活，选择暂时放下工作，全身心投入到学习中。
5. 自我提升：认识到自身知识结构的不足，希望通过考研全面提升个人能力。
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