在正式提出辞职申请时，以下是一份详细的步骤和建议：
1. 自我评估：首先，确保你对辞职的决定已经深思熟虑，并且已经找到了新的工作机会或者有明确的职业规划。
2. 选择合适的时机：找一个工作相对轻松的时段，避免在项目截止或公司忙碌期间提出辞职。
3. 准备辞职信：写一封正式的辞职信，包括以下内容：
- 开头：表明写信的目的，简洁明了地说明你要辞职。
- 主体：感谢公司提供的工作机会和成长平台，提及你在公司的工作经历和收获。
- 原因：简短说明辞职的原因，但无需过于详细，保持专业和礼貌。
- 结尾：表达对公司的祝福，并说明最后工作日。
4. 面对面沟通：尽量选择面对面与上司沟通，这样可以更直接、更真诚地表达你的决定。
5. 提出辞职：
- 表达感谢：首先感谢上司和同事的支持与帮助。
- 说明原因：简短说明辞职的原因，如追求新的职业发展机会等。
- 提出最后工作日：明确你的最后工作日，并询问是否需要提前交接工作。
6. 准备交接：提前准备交接工作，确保你的离职不会给公司带来不便。
7. 保持专业：即使在离职过程中遇到不愉快的情况，也要保持专业和礼貌。
8. 离职手续：完成所有离职手续，包括退还公司物品、更新合同信息等。
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