考研后的工资待遇往往比本科毕业生更具竞争力。根据不同行业和地区，待遇差异较大。一般来说，以下是一些普遍现象：
1. 行业差异：金融、互联网、咨询等行业通常提供较高的起薪，而传统制造业、能源等行业起薪相对较低。
2. 地区差异：一线城市如北京、上海、广州、深圳等地，由于生活成本高，起薪普遍高于二线及以下城市。
3. 专业优势：热门专业如计算机、金融、医学等，由于人才需求量大，起薪往往较高。
4. 学历提升：研究生学历相较于本科学历，通常能获得更高的起薪和更好的晋升机会。
5. 工作经验：除了学历，实际工作经验也是影响工资待遇的重要因素。
总体来说，考研后的工资待遇普遍优于本科毕业生，但具体数额还需结合个人能力、专业、行业和地区等因素综合考虑。
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