部队考研成功后，工作分配通常遵循以下流程：
1. 成绩审核：首先，部队会审核考生的考研成绩，确保其符合分配工作的基本要求。
2. 专业匹配：根据考生的专业背景和部队需求，进行专业匹配，确保人才得到合理利用。
3. 岗位选择：考生可能会被分配到不同的岗位，包括但不限于技术岗位、管理岗位、科研岗位等。
4. 培训适应：分配到新岗位后，考生可能需要接受一定时间的专业培训，以适应新岗位的要求。
5. 合同签订：经过培训和考核后，考生将与部队签订工作合同，明确双方的权利和义务。
6. 职业发展：在部队工作期间，考生可以通过继续教育和晋升机会，实现个人职业发展。
选择合适的工作岗位，不仅关系到个人的职业发展，也关系到部队的整体建设和战斗力提升。因此，部队在分配工作时，会综合考虑多方面因素，确保每一名考生都能在适合自己的岗位上发挥才能。
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