考研歧视的存在，主要源于以下几个方面的原因：
1. 社会观念影响：在我国，学历被视为个人能力和社会地位的象征，部分人对于高学历的追求，导致了对低学历考生的歧视现象。
2. 教育资源分配不均：优质的教育资源往往集中在某些学校，而这些学校往往更容易提供考研的成功机会，导致一些学校和社会对某些学校或学历的偏好。
3. 招聘偏见：企业在招聘时，可能会将学历作为筛选条件，从而间接造成了考研歧视。
4. 竞争压力：考研竞争激烈，部分人可能因为考研失败而产生自卑心理，对其他考生产生歧视。
5. 教育评价体系：我国的教育评价体系以考试成绩为主，导致部分学生过分追求高分，忽视了其他能力的培养。
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