在当今职场，大企业招聘时对于考研生的专业需求呈现多元化趋势。以下是一些常见的大企业招聘时青睐的专业：
1. 经济管理类：如金融学、会计学、市场营销、国际贸易等，这类专业培养的人才具备较强的市场分析和运营管理能力。
2. 工程技术类：如机械工程、电子工程、计算机科学与技术等，这类专业培养的人才具备较强的技术能力和创新能力。
3. 法学类：如法学、国际法、商法等，这类专业培养的人才具备较强的法律素养和职业素养。
4. 人力资源管理类：如人力资源管理、劳动与社会保障等，这类专业培养的人才具备较强的团队协作和人力资源规划能力。
5. 新闻传播类：如新闻学、传播学、广告学等，这类专业培养的人才具备较强的信息采集、编辑和传播能力。
6. 医药卫生类：如临床医学、药学、公共卫生等，这类专业培养的人才具备较强的医学知识和临床实践能力。
7. 教育类：如教育学、心理学、学前教育等，这类专业培养的人才具备较强的教育理念和教学能力。
8. 环境科学与工程类：如环境工程、环境科学等，这类专业培养的人才具备较强的环境保护和可持续发展能力。
总之，大企业在招聘考研生时，不仅关注专业背景，还注重应聘者的综合素质、实践经验和创新能力。为了在众多求职者中脱颖而出，建议考生在备考过程中，不仅要掌握专业知识，还要注重培养自己的综合素质。
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