低分考研面试主要考察以下几个方面：
1. 基础知识掌握程度：面试官会针对考生所学专业的基础知识进行提问，以了解考生对该领域的掌握程度。
2. 科研潜力评估：面试官会通过考生对研究课题的理解和兴趣，评估其科研潜力和创新思维。
3. 综合素质考察：包括逻辑思维、沟通能力、团队协作、心理素质等。
4. 个人陈述与问题解答：考生需准备个人陈述，阐述自己的学术背景、研究兴趣和职业规划等，并对面试官提出的问题进行回答。
5. 英语能力测试：部分院校可能会对考生的英语听说能力进行测试。
6. 心理素质测试：通过模拟情境或心理测试题，考察考生的心理承受能力和应变能力。
7. 面试官提问：针对考生个人情况、学术背景等进行提问。
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