考研面试的比重通常在20%-30%之间比较合适。这样的比例既能全面考察考生的综合素质和专业能力,又不会过分影响初试成绩的权重。面试是了解考生个性和潜力的重要环节,合理的比重有助于选拔出真正符合研究生教育要求的人才。
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