考研选择不采用面试的原因多方面，主要包括以下几点：
1. 公平性考量：面试存在主观性，不同面试官的评价标准可能存在差异，而笔试可以更客观地评价考生的知识水平和能力。
2. 效率问题：面试需要大量时间和人力资源，对于大量考生而言，组织面试的成本较高，且效率较低。
3. 标准化测试：笔试可以更有效地对考生进行标准化测试，确保所有考生在相同条件下接受评估。
4. 全面性评估：笔试可以涵盖更广泛的知识点，而面试往往只能针对特定问题进行考察。
5. 地域限制：面试通常要求考生到特定地点参加，这给外地考生带来了不便，而笔试则更加灵活。
6. 隐私保护：笔试可以保护考生隐私，避免因面试过程中的个人表现而影响评价。
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