大龄在职考研者是否面临歧视，这主要取决于个人经历和具体情况。在当前的社会环境下，虽然考研竞争激烈，但很多高校和单位都在积极营造公平、包容的学术氛围。以下是一些可能的情况：
1. 政策支持：国家鼓励终身学习，对于大龄在职考研者，很多学校都有相应的优惠政策，如放宽年龄限制、提供在职研究生等。
2. 实际能力：大龄在职考研者往往拥有丰富的工作经验和人生阅历，这在一定程度上弥补了年龄带来的劣势。
3. 心理素质：在职考研者通常具有更强的抗压能力和自律性，这对于考研过程至关重要。
4. 社会观念：虽然社会观念在不断进步，但部分人可能对大龄在职考研者存在偏见。这需要个人积极应对，展现自己的实力和潜力。
总之，大龄在职考研者面临的歧视问题并非不可克服。只要努力提升自己，展现自己的优势，就能在考研道路上取得成功。
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