考研复试面试的排序通常遵循以下步骤：
1. 材料审核：首先，面试委员会会对考生提交的材料进行初步审核，包括个人简历、成绩单、科研成果等，以此作为初步筛选的依据。
2. 专业素养评估：根据材料审核结果，优先考虑专业素养较高的考生，包括专业知识掌握程度、科研能力、学术成果等。
3. 综合能力考量：在专业素养相近的考生中，进一步考察其综合能力，如沟通能力、团队合作精神、创新能力等。
4. 面试表现：面试当天，根据考生的现场表现进行评分，包括回答问题的逻辑性、语言表达能力、应变能力等。
5. 个人特质：最后，考虑考生的个人特质，如领导力、责任感、抗压能力等，这些特质在未来的学习和研究中可能起到关键作用。
6. 排序公布：综合以上因素，对考生进行排序，并公布最终面试结果。
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