考研之所以会受到一定的歧视，主要源于以下几个方面的原因：
1. 就业观念影响：在社会上，一些人可能认为研究生学历就意味着更高的社会地位和更好的就业前景，从而对本科生产生了一定的偏见。
2. 资源分配不均：研究生教育资源相对有限，竞争激烈，这导致一些用人单位在招聘时可能更倾向于选择研究生，从而形成对本科生的歧视。
3. 学历论英雄：在一些行业和领域，学历成为评价个人能力的重要标准，导致学历成为求职的门槛，而非能力的体现。
4. 刻板印象：社会上可能存在对本科生能力的刻板印象，认为本科生不如研究生成熟、专业。
5. 教育投入回报率：研究生教育投入成本较高，一些人可能认为高投入应该带来高回报，从而对本科生产生偏见。
6. 招聘偏好：部分用人单位可能认为研究生在学习期间已经接受了更为系统的培养，因此在实际工作中能够更快地适应岗位要求。
为了打破这种歧视，我们需要从教育观念、招聘制度以及社会氛围等多方面共同努力。而作为考研学子，通过【考研刷题通】小程序，系统性地提升自己的专业能力和综合素质，无疑将有助于消除这种歧视，为自己的未来铺就一条坚实的道路。
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