在考研申请中，工作经验的认定主要从以下几个方面进行：
1. 工作时长：通常要求工作经验达到一定年限，如1年或2年。具体要求因学校和专业而异。
2. 工作内容：需要证明你在工作中承担过与考研专业相关的职责，或者积累了与考研科目相关的知识和技能。
3. 工作成就：包括在工作中取得的业绩、获得的奖项、发表的论文等，这些都可以作为工作经验的佐证。
4. 工作性质：全职工作经验通常比兼职或实习经验更受认可。
5. 工作单位：知名企业或研究机构的工作经验可能更有说服力。
6. 证明材料：如工作证明、合同、业绩报告等。
总之，考研工作经验的认定是一个综合考量过程，既要看工作时长和内容，也要看工作成就和单位，同时要有相应的证明材料。
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