对于考研人的收入，并没有一个固定的标准，因为这取决于多种因素，如个人职业规划、地区经济水平、行业需求等。一般来说，以下因素可以作为参考：
1. 专业与行业：不同专业和行业的发展前景及薪资待遇差异较大。例如，金融、互联网等热门行业，以及科研、教育等领域，通常薪资水平较高。
2. 地区差异：不同地区的经济发展水平不同，相应的薪资水平也存在差异。一线城市如北上广深，薪资普遍较高。
3. 个人能力与经验：个人的能力、经验和综合素质也是决定薪资水平的重要因素。在相同行业和地区，能力强的求职者往往能获得更高的薪资。
4. 工作性质：全职、兼职、实习等不同工作性质，薪资水平也会有所不同。
5. 个人职业规划：考研人应根据自身职业规划，选择适合自己的薪资水平。如果追求稳定发展，可以选择薪资相对较低但福利待遇好的工作；如果追求快速晋升，可以选择薪资较高但压力较大的工作。
总之，考研人的收入应与个人能力、行业需求、地区经济等因素相结合，选择一个既能满足生活需求，又能实现个人职业发展的薪资水平。
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