用人单位能不能查的到大学生有没有考研的记录?
1、公司不能查出员工是否考研。原因如下：考研属于个人隐私：员工的考研情况属于其个人隐私范畴，除非员工主动透露，否则公司无权进行查询。公司无权要求提供考研信息：在入职时，公司通常会要求员工提交毕业证书以验证学历真实性，但除非公司明确要求员工必须具备研究生学历，否则公司并无权了解员工是否参加过考研。
2、考研成绩同样具有高度的私密性。这些成绩只在考生成绩单中记录，且不会对外公布，包括考生本人也无法查询往年的考研成绩。即使是在考试结束后，除非你自己通过特定渠道查询，否则别人也无法得知你的成绩。这不仅仅是对于考研成绩的保密，也涉及到考研经历的隐私。
3、公司无法查询到员工是否曾经参加过研究生入学考试（简称考研）以及具体的考研成绩。考研是个人的选择与行为，学校、教育机构或公司通常不会记录和保存这类信息。除非考生主动向他人透露，否则他人无从得知。考研成绩是考生的个人隐私，不会对外公开，包括考生本人也无法查询到往年的考研成绩记录。
4、根据报名网站的规定，在网报期间，系统在开放时段外无法查看、修改和报名，这意味着用人单位无法在报名期间获取相关信息。此外，许多应届生选择在考前隐瞒自己的考研计划，待考试结束后再毁约，这种行为虽然在短期内可能获得一些利益，但从长远来看，这违背了诚信的原则。
5、不能 hr不能查到考没考研。考没考研都不影响录用或加薪，因为工作还是看能力和业绩。
6、hr背调不能查出自己考没考研。根据查询相关公开信息显示，学历只能在学信网查，hr背调不能查出考没考研。hr背调一般查基本信息、工作履历、工作表现。