考研过程中，确实存在一些考生反映存在不公平现象，有时被称为“歧视”。这种歧视可能源于多种因素，包括但不限于性别、地域、年龄、工作经验等。不过，随着社会对公平正义的日益重视，以及考研制度的不断完善，这些现象正在逐渐减少。
考研选拔本质上是对考生综合素质和能力的一种考查，目的是为了选拔出最适合研究生教育的学生。因此，考生应当更加关注自身能力的提升，而非过分担忧歧视问题。同时，考生也可以通过以下途径来减少潜在的不公平影响：
1. 充分准备：全面复习考研科目，提高自身学术水平和应试能力。
2. 了解政策：熟悉考研政策和院校的招生简章，了解可能的公平性保障措施。
3. 积极维权：如果遇到不公平待遇，可以通过正规渠道进行反映和维权。
最后，提醒广大考研学子，无论是否面临歧视，都要保持积极的心态，专注于自身成长。祝各位考生在考研道路上顺利，最终取得理想的成绩。
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