考研真的存在歧视吗?第一学历不高怎么办?
1、考研中确实存在一定程度的“歧视”现象，但并非绝对普遍，且主要在少数特定环节和时点产生影响，第一学历不高的考生可通过自身努力降低其影响。具体分析如下：考研中“歧视”现象的客观存在与影响范围存在但非普遍：考研过程中，“另眼看待”或所谓的“歧视”现象确实存在，但并非普遍情况。
2、考研中歧视现象确实存在，但并非绝对，且影响有限。对于第一学历不高的考生，以下是一些建议：考研中的歧视现象 考研过程中，确实存在某些环节和时点可能会受到“歧视”的影响，但这种歧视并非普遍现象，且影响程度有限。在初试阶段，由于考试内容统评分标准明确，因此不存在歧视问题。
3、综上所述，考研时的第一学历“歧视”确实存在，但考生可以通过理性看待、积极应对和提升自我等方式来降低其影响。同时，招生单位和导师也应秉持公平、公正的原则，为所有考生提供一个公平的竞争环境。