在评估考研是否存在歧视时，可以从以下几个方面进行观察：
1. 招生政策透明度：查看各高校的招生简章和细则，了解是否有明确的招生政策和标准，是否对考生背景、地域等有歧视性规定。
2. 录取数据对比：对比不同背景考生的录取比例，如性别、民族、地域等，分析是否存在不公平现象。
3. 校园文化氛围：观察学校是否倡导多元包容的校园文化，是否存在针对特定群体的歧视言论或行为。
4. 师资力量构成：了解教师队伍的构成，包括性别、民族、地域等，是否具有多样性。
5. 学生反馈：收集在校学生的反馈，了解是否存在针对特定群体的不公平待遇。
6. 官方回应：关注教育部及相关教育机构对于考研歧视问题的官方回应和措施。
总之，考研是否歧视需要综合多方面信息进行判断。若发现存在歧视现象，应积极向相关部门反映，维护自身权益。
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