在评估学校的就业率和考研率时，我们可以从以下几个方面进行考量：
1. 就业率：关注毕业生就业情况，不仅要看整体就业率，还要分析就业质量，如就业岗位的匹配度、薪资水平、职业发展前景等。高就业率表明学校教育与社会需求紧密结合，毕业生具备较强的就业竞争力。
2. 考研率：考研率反映了学生对深造的意愿和学校的教学质量。高考研率意味着学校的教育质量得到认可，学生对于学术追求有较高的热情。
3. 专业特色：考察各专业的就业率和考研率，了解学校在哪些专业领域具有优势，这些优势专业往往意味着更好的就业前景和深造机会。
4. 教育资源：学校提供的师资力量、教学设施、科研条件等都会影响学生的就业和考研表现。优质的教育资源有助于提高学生的综合素质。
5. 校企合作：学校与企业合作紧密程度，能否为学生提供实习、就业机会，也是衡量就业率的一个重要指标。
6. 学生反馈：通过学生满意度调查，了解学生对学校的整体评价，包括教学质量、校园环境、就业指导等方面。
综上所述，学校的就业率和考研率是衡量其教育质量的重要指标，但需全面、客观地分析，才能得出准确的结论。
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