住房公积金800工资多少钱啊，公积金880元工资多少

每月工资5500左右,住房公积金交800,这样合理吗

不合理。应该在5%~12%之间。不过个人交的多，也交的多，最后都归个人。还是比较合算的。

按照正常来说，这个3300只是你所在为你缴纳公积金的基数，缴纳公积金分为两个部分，缴纳和个人缴纳（个人缴纳从工资扣除）缴纳公积金金额是缴纳公积金的基数乘以缴纳的比例，一般来说，比例是8%到12%。

准确的说现在是6险一金，住房公积金扣10%，养老保险8%，就这两项都接近1000了，你的扣费没有错，加上教育险，长护险，工伤险，医疗保险，应该是没问题的，你自己在算一算。

公积金个人交800交多少

1、法律分析：和职工住房公积金缴存比例，均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金的县（市）可适当低于此比例。

2、缴费比例：每个月缴纳1%，自己不用缴。住房公积金 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人按工资的12%缴纳住房公积金。和个人都是工资的12%。

3、公积金个人扣800，工资在6000到16000。根据公积金的缴交比例各地均有不同，但规定公积金缴交的最低比例为百分之5（上海百分之北京百分之12）来看，工资为：公积金每月交800元，按交百分之5计算：800除以百分之5等于16000元。按交百分之7计算：800除以百分之7等于11428元。

公积金一个月800算什么水平

1、每月公积金，缴800的话，月收入应该是在8000到1万的样子的样子。公积金单边800元，算中上水平。如果按照5%的缴纳比例，就是你每个月有16000元的工资，就算是一线城市，这个工资也是很高。如果公积金是按照12%的比例，那么你的缴纳基数不到七千元，这个工资在一线城市就低下的水平了，在三四线还不错。

2、中上水平。根据查询华律网显示，在中国现行的公积金中，为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的百分之5，均不得高于缴存基数的百分之12。因此，800元的公积金，算中上水平。

3、不算高。公积金800不算高，属于中上水平。住房公积金，是指和事业、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业、民办非企业、团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

4、公积金单边800元，算中上水平。如果按照5%的缴纳比例，就是你每个月有16000元的工资，就算是一线城市，这个工资也是很高。如果公积金是按照12%的比例，那么你的缴纳基数不到七千元，这个工资在一线城市就低下的水平了，在三四线还不错。

5、中等偏上水平。按照5%的缴纳比例计算，每个月的工资为16000元。在一线城市来说，这个工资水平相对较高。公积金按照12%的比例计算，每月缴纳基数不到7000元，则该工资水平在一线城市会被认为是低于平均水平，在三四线城市则还属不错范畴。

我一个月拿到手的工资3000左右,住房公积金800多,想问一下我一个月的五...

合法，因为法律规定，住房公积金缴纳比例最低为5％，那么在法律规定的范围内是属于合法的。依据《住房公积金管理条例》第十八条 职工和住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

要确定为你到底缴纳的基数是多少很简单：如果你每个月扣300块的社保， 那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元，你看看你工资是不是这个数，如果你工资明显比1578高，比如每个月你其实拿3000或者4000，那肯定你已经被给欺负了，被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你，一般一告一个准。

奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。大概是一个月的基本工资，也就是职务工资加级别工资，比如科员，大概就是1500左右。（所以说相对于企业来说这点奖金真的是九牛一毛，不过，谁让咱们都是共产接班人，肩负着复兴中华民族的伟大事业呢。

但原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资300％的10％。具体的就看如何交了。五险一金，和员工每个月都要依法缴纳。自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、印章以及银行开户证明，向当地保险经办机构保险登记，然后再为员工购买保险及住房公积金。

五险（即保险）的主要项目包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，医疗补助；一金：为住房公积金。保险费实行各险种同基数核定。保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

五千工资五险一金多少钱一个月

1、一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

2、综上所述，一个月工资5000元的个人在缴纳养老保险400元、医疗保险100元、失业保险25元、住房公积金600元，共计五险一金1125元之后，实际可支配的收入为3875元。

3、工资5000五险一金扣多少钱一个月？875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。