基金会计要经常加班吗，基金会计工资高吗

在证券总部信息技术部工作很累吗?工作难吗?是不是技术要求很高...

证券总部信息技术部工作，主要是几个方面：对于数据的工作每天必须全部完成；及时反馈各个数据信息和技术研究报告；及时提供相关数据和技术给客户服务；按时完成当月数据回笼工作；完成交给的技术类工作。

证券不同的信息技术岗位，工作职责不同，薪资待遇也不同。具体的薪资待遇需要看具体的证券以及个人的能力水平。

在证券工作的氛围较好，岗位较多。在证券上班的员工工资待遇通常为3500元起步。年终时，加上各种绩效奖金，年薪在10万元左右，甚至更多。证券主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。

具体来看的话，如果到证券营业部从事证券经纪人的工作，目前看不是太好做，但也不是非常有难度，目前证券都在转型，拉客户从事股票交易已经不是主流，主流是向客户推荐或者管理的产品。如果到证券总部从事其他证券相关业务，还是很有前途的。

投资银行部：主要从事证券发行和承销业务。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等。保荐人收入最高，行业平均30w以上。年底收入靠项目提成，20底几十万的提成比较正常；别人要看老板脸色，但是做不到保荐人全年十几万很正常；做投行就是太辛苦了，老是在外面跑，赚辛苦钱。

基金会计是不是很忙?很辛苦?

要看具体合同，会计工作本来就是很忙很辛苦很无聊，尤其是大，加班到8点小意思，有时候一周工作100小时都有，通宵常有的事，所以要有思想准备。

加班。会计工作本来就是很忙很辛苦很无聊，尤其是大，加班到8点小意思，工银瑞信基金会计需要加班计算当天的基金净值，所以每天下班较晚，工银瑞信基金是指以非公开方式向特定投资者募集资金并以特定目标为投资对象的证券投资基金。

辛苦。企业规则显示，基金会计工作辛苦，会计基础工作是会计工作的基本环节，也是经济管理工作的重要基础。

基金会计是个苦差使，每天加班到很晚。以后走的是运营的路，当然有的人半路又变成交易员、投资经理了，这属于少数的少数。稽核走的是风控、合规的路，工作不用那么辛苦，还有绩效考核等工作内容。当中也可以转型。总之，两个都属于后台。要看你的兴趣和偏好了。

做基金会计主管，同时学习了解TA业务，遇到机会或跳槽往上做小基金运营总监 遇到机会，或跳槽，做大运营总监。现在整个资管行业（包括公募基金、资产管理等）产品发的很多，基金会计很缺，机会也很多。基金会计每天要加班（可以有几个小时错开休息，轮班），很辛苦。要转行做研究员之类的，非常辛苦。

压力大。大加班到8点小意思，有时候一周工作100小时都有，甚至通宵，随着经验的增长，职位就可能晋升，能力越大责任越大。

本科金融,杭州道富基金会计岗怎么样?有发展空间么

工资待遇偏低，加班是常有的事情，而且不允许按照实际情况填报加班情况，加班6小时只能填写加班2小时。有时加班到凌晨，沙发上睡两小时，继续第二天的工作。

长时间在此工作可能导致技术基础退化，难以在其他行业找到竞争优势。BPO则更像是基金会计，但实质上是数据录入，这类工作容易被AI取代，不需运用财务知识，且工资待遇不如其他行业。道富员工的技能在内部市场认可度有限，久而久之可能与脱节。

道富在杭州的应该是基金运营支持机构，与盛融、埃哲森什么的类似。基金会计就是对基金的资产净值进行核实，称为估值，一般都是由估值程序操作，非常简单。道富服务的可能是全球的基金，不知道会不会半夜加班。除了估值，还可能包括行为处理，比如维护分红信息、划款等等。

于20初成立基金会计中心，现在已发展成为道富亚太区基金会计“卓越中心”（Center of Excellence），服务于道富亚太区客户，目前在杭州处理400多个亚太区基金的会计业务。目前杭州拥有本科以上优秀技术人才700名，其中硕士研究生占50%以上。

这是世界第四的投行。 基础的一半会计让实习生干，或者外包给德勤什么的。实习生有个15一小时就很高了。 财务管理人员10k 到几百万年薪都有。