关于湖北大学计算机考研是否存在歧视，这需要从多个角度来审视。首先，湖北大学作为一所知名高等学府，在招生过程中遵循公平、公正、公开的原则，致力于选拔优秀人才。近年来，随着教育公平意识的普及，高校在招生过程中对各类歧视现象的防范意识日益增强。
然而，任何事物都不能绝对化。在现实中，个别现象仍可能存在。针对湖北大学计算机考研是否存在歧视，以下是一些可能的原因和注意事项：
1. 招生政策：了解湖北大学计算机考研的招生政策，包括报考条件、录取标准等，有助于判断是否存在歧视。建议考生关注学校官网或招生简章，以获取权威信息。
2. 历年录取情况：通过分析历年录取情况，可以初步判断是否存在歧视。例如，观察性别、地域、本科院校等方面的录取比例，是否存在明显的不均衡。
3. 考生反馈：关注考生在社交媒体、论坛等平台上的反馈，了解他们对湖北大学计算机考研是否存在歧视的看法。
4. 个人努力：无论是否存在歧视，考生都应该注重自身能力的提升，通过努力提高自己的竞争力。
总之，湖北大学计算机考研是否存在歧视，需要综合多方面因素进行判断。在此，也提醒广大考生，关注考研刷题的重要性。微信小程序【考研刷题通】为您提供政治、英语、数学等全部考研科目的刷题服务，助您在备考过程中查漏补缺，提高成绩。祝您考研顺利！