在考研、考公和考编三者中，通常来说，考公和考编的过程往往需要面试这一环节。考研，即研究生入学考试，主要侧重于笔试，尤其是专业知识测试；而公务员考试（考公）和事业单位招聘考试（考编）不仅包括笔试，还包含了面试这一重要的选拔环节。
考公过程中，面试是考察应聘者的综合素质、应变能力和实际工作能力的重要方式；考编同样如此，事业单位的面试环节旨在全面了解应聘者的业务能力、心理素质和职业潜力。
因此，从面试这一角度来看，考公和考编是更侧重于面试的两种考试形式。
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