国企是否允许员工请长假考研
不忙就边工作边考吧，考试只用一天，如果全脱产的话，谁给企业创造价值呢？当然，也有开明通达事理的领导，你可以试着沟通一下，譬如中止劳动合同。而且，你要考的是全日制的还是在职的，在职的完全没必要请假，全日制的考上了，也还是必须辞职的，所以说，很矛盾，企业不会留你的。
对于正式职工：如果你是在公司或机构有正式职位的员工，无需辞职，可以通过请事假或长假的方式，专注于考研复习。这样可以避免辞职带来的经济压力和职业空窗期。对于打工族：如果你是在职场中从事较为灵活的工作，没有固定的长期职位，建议提前半年辞职。
当然、女人就可以、很多病例都可以请3个月的。2到3月都是大事件、要么动手术、需要长期疗养才可以、你无故请假时间长也可以开除的。
告诉你一个残酷的事实，这是肯定不会准假的，因为医院招人基本都是刚刚合适，多了要多花钱，少了就不足以支撑医院的运行，可以说一个萝卜一个坑，你这个长假是不可能的，如果是两个星期那还是可以的，所以医院为了平稳运行，你要么辞职要么放弃考研。
你的工作忙吗？ 不忙就边工作边考吧。这样压力小些，当然，你有决心和信心孤注一掷的话，也可以请长假。当年我就是边工作边考，虽然没考上。。只怪自己没努力。
档案放在人才应该不能算工作经验，具体为什么不清楚，但只有在国企、事业单位等地方才能给你算工龄。你辞职不要急着办离职手续，办个生病什么的请长假，单位会给你继续上保险，并算工龄，我原单位很多人就是这样搞的。