考研机构在考察老师时，通常会从以下几个方面进行：
1. 教学经验：考察老师是否具备丰富的教学经验，包括授课时长、授课学生数量等，以确保教学质量。
2. 教学成果：评估老师所教授的学生在历次考研中的成绩，了解其教学效果。
3. 专业背景：考察老师是否具备相关专业的学术背景和实际工作经验，确保教学内容的专业性和实用性。
4. 课程设计：评估老师所设计的课程是否符合考研大纲要求，是否具有针对性和实用性。
5. 沟通能力：考察老师与学生、同事之间的沟通能力，以确保教学过程中的信息传递顺畅。
6. 持续学习：了解老师是否关注考研政策动态，不断更新教学方法和内容，以适应考研形势的变化。
7. 教学态度：评估老师对待教学工作的热情和责任心，以确保教学质量。
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