辞职公积金封存6个月提取

公积金停缴满6个月能取出么

法律分析：可以。职工离职以后，需要等待公积金账户封存6个月后，才能提取。

公积金断缴满六个月后可以全部提取，但需要满足的条件如下：个人已经失业，并且连续失业时间超过3个月；个人已经年满60周岁，或者因疾病等原因不具备劳动能力；个人已经亡，其法定继承人可以提取公积金。

公积金停缴满6个月能取出。停缴后住房公积金一般一个月内会封存，停缴满6个月后也就是封存期满，可以到当住房公积金管理中心提取。

离职公积金必须封存六个月才可以取吗

1、法律分析：是的。按照相关策规定，缴存职工与解除或终止劳动关系的，先个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，异地转移接续手续。未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取。

2、法律分析：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般在员工离职后一个月内会该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

3、因此一般情况下，公积金至少要封存6个月才能提取，具体的封存提取时限请以参保地实际规定为准。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在应当予以核实，并出具提取证明。

公积金要封存6个月才能提取吗

法律分析：是的，公积金一定要封存6个月或6个月以上才能提取。

因此一般情况下，公积金至少要封存6个月才能提取，具体的封存提取时限请以参保地实际规定为准。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在应当予以核实，并出具提取证明。

法律分析：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般在员工离职后一个月内会该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

公积金要封存6个月才能提取。公积金封存不满6个月的，一般是取不出来的；根据相关规定，住房公积金一般会在员工辞职后一个月内封存。离职后，原决定不缴存住房公积金的，由经办人住房公积金账户封存手续。

法律分析：为防止提取住房公积金用于炒房投机，缴存职工与解除或终止劳动关系的，先个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，异地转移接续手续。

离职说公积金6个月后取

1、一般情况下，公积金至少要封存6个月才能提取。离职后，如果原没有继续缴纳公积金，公积金账户会被封存。

2、公积金停缴满6个月可以取出。职工离职以后，需要等待公积金账户封存6个月后，才能提取。

3、是的。职工在离职之后公积金离职提取时，封存原因必须为离职封存，且一般需要公积金账户封存满6个月以上且未重新缴纳，才可以公积金提取。当然，各地公积金策有所不同，具体以职工所在地规定为准。

4、法律主观：辞职后提取公积金一般要六个月。在满六个月之后，职工因购买、建造、翻建、大修自住住房等事项要提取公积金的，可以携带其证、解除劳动合同的证明书、公积金的缴费证明等材料去领取。

5、离职后公积金一定要等6个月。因为缴存职工离职解除了和的劳动合同，会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存，需要满6个月才能离职支取。