在寻找考研双少（指双非院校毕业生，即非211、985院校）的就业单位时，以下策略或许能助你一臂之力：
1. 精准定位：首先明确自己的职业兴趣和目标行业，针对这些领域的用人单位进行有针对性的投递。
2. 提升实力：通过实习、项目经验、专业证书等方式，提升自己的专业技能和综合素质，增加竞争力。
3. 网络拓展：利用LinkedIn、脉脉等职业社交平台，拓展人脉，了解行业动态，寻找潜在的机会。
4. 校招关注：密切关注各大公司及机构的校园招聘信息，尤其是那些对院校背景要求不严格的单位。
5. 软性背景：参与社团活动、志愿服务等，积累软性背景，展现个人品质和团队协作能力。
6. 精准投递：针对不同公司和职位，定制简历和求职信，突出与职位相关的亮点。
7. 持续学习：保持对行业前沿知识的关注和学习，不断提升自己的知识储备。
8. 心理准备：做好心理准备，面对可能存在的就业歧视，保持自信，积极应对。
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